Övertaliga lärare får besked om omplacering eller uppsägning vecka 12
Inför höstterminen 2010 finns en konstaterad övertalighet bland lärarna i Sundsvalls kommun. Barn- och utbildningsförvaltningen och de fackliga organisationerna, LR och Lärarförbundet, avslutade sina förhandlingar om detta den 3 mars.
De var då eniga om följande övertalighet: 31 lärare med utbildning mot grundskolans tidigare år
8 lärare med utbildning mot grundskolans senare år
13 lärare vid gymnasieskolan
Så sker det fortsatta arbetet
Berörda rektorer har informerats om de förutsättningar som råder. Rektorerna ansvarar för att lärare som tillhör de övertaliga får muntlig information om detta senast den 5 mars.Arbetet med omplaceringar pågår under perioden 3-17 mars. En avslutande förhandling sker 18 mars. Målsättningen är att i början av vecka 12 kunna överlämna ett brev med besked om antingen omplacering eller uppsägning.
Övriga faktorer som kan påverka situationen inför höstterminen
Den övertalighet som nu är förhandlad gäller den situation som barn- och utbildningsförvaltningen nu kan förutse. Inför höstterminen kan förutsättningarna påverkas ytterligare av de val eleverna gör mellan kommunala skolor eller friskolor. Om det kommer att påverka lärarsituationen inom kommunen i någon riktning är dock för tidigt att säga. Gällande lagar och regler i samband med uppsägning
Uppsägningstiden är sex månader. Uppsägningstiden börjar räknas från och med det datum som uppsägningsbrevet undertecknas. Enligt LAS, Lagen om anställningsskydd, är arbetsgivaren skyldig att undersöka om det finns omplaceringsmöjligheter inom hela sin verksamhet innan eventuell uppsägning verkställs.
